Di che cosa ci occupiamo?
A prescindere dal tipo di attività economica svolta o dalle dimensioni dell’azienda, la gestione dei processi relativi al personale e alle paghe richiede precisione, conoscenze aggiornate e massima diligenza. È fondamentale che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti, che in un contesto giuridico in evoluzione dinamica possono essere soggette a frequenti aggiornamenti.
Perché vale la pena avvalersi dei servizi HR?
Risparmio di tempo e risorse – affidare questi compiti a professionisti consente di concentrarsi sugli aspetti chiave dello sviluppo aziendale.
Conformità alle normative – gli specialisti garantiscono una gestione del personale e delle paghe conforme al diritto del lavoro, alla previdenza sociale e alla normativa fiscale vigente,
Riduzione degli errori – un approccio professionale riduce al minimo il rischio di errori nei calcoli delle retribuzioni e nella documentazione del personale,
La nostra società offre un servizio completo di gestione del personale e delle paghe che comprende, tra l’altro:
- consulenza in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale,
- registrazione dei dati del personale nel sistema di gestione del personale e delle paghe,
- gestione delle retribuzioni, in particolare: elaborazione delle buste paga, calcolo delle indennità di malattia, ferie, indennità per ferie non godute, indennità di fine rapporto, ecc.,
- liquidazione annuale dei dipendenti/soggetti,
- calcolo delle retribuzioni,
- redazione di rendiconti finanziari,
- revisione in materia di personale e paghe,
- adempimenti nei confronti dell’Istituto di previdenza sociale,
- redazione delle dichiarazioni fiscali annuali,
- determinazione dei diritti alle ferie,
- preparazione di contratti e altri documenti necessari nell’ambito del rapporto di lavoro,
- tenuta dei fascicoli personali dei dipendenti.