Categoria: Risorse umane e paghe

Diritto Risorse umane e paghe società

Trasparenza retributiva in azienda: da quando entrano in vigore i nuovi obblighi e quali sanzioni sono previste in caso di mancata di trasparenza?

Per anni l’ammontare delle retribuzioni nelle aziende polacche è rimasto avvolto nel più stretto riserbo. Inserire negli annunci di lavoro frasi del tipo “retribuzione commisurata all’esperienza” o inserire nei contratti di lavoro clausole di riservatezza assoluta sugli stipendi costituiva uno Di più

Risorse umane e paghe

4.950 zł lordi a partire dal 1° gennaio 2027. Cosa comporta la modifica della retribuzione minima per il lavoratore e il datore di lavoro?

A partire dal 1° gennaio 2027 aumenteranno la retribuzione minima e la tariffa oraria minima. La retribuzione minima sarà pari a 4.950 zł lordi, mentre la tariffa oraria per determinati contratti di diritto civile sarà di 32,30 zł lordi. Per Di più